Führungskompetenz

Nachstehend finden Sie einige persönliche Statements von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu meinen Führungskompetenzen sowie ein paar kurze persönliche Worte zu meinem Führungsstil.

 

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Testimonials

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Mein Führungsstil

Mir ist ein kooperativer Führungsstil mit Weitblick für das Gesamtunternehmen wichtig. Kommunikation im Team als auch zu anderen Abteilungen empfinde ich nicht als Last sondern als Chance, das Unternehmen gemeinsam voranzubringen. Meine Mitarbeiter werden gleichermaßen gefordert als auch gefördert, wobei Sie in den Projekten nach Ihren persönlichen Kompetenzen individuell eingesetzt werden. Gern lass ich mich auf Grund meines Entscheidungs- und Handlungsfreiraumes am Erfolg unserer Projekte messen und freue mich auf vielfältige Herausforderungen!